Le recruteur n'a que qiuelques minutes à accorder à chacune des lettres de motivation qu'il reçoit. Par conséquent, soyez direct et clair sur les premières lignes de la lettre. Indiquez le poste auquel vous postulez et expliquez pourquoi vous êtes THE profil pour le poste. Pour cela, détaillez ce qui est intéressant pour l'entreprise dans votre profil: expérience dans le métier de Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée en milieu ouvert, résultats, compétences acquises: Conduite de projet, Identification de signes d'addiction, Techniques de conduite de réunion. N'hésitez pas à rajouter votre disponibilité, c'est un élément important pour les recruteurs. Ne perdez pas de temps à expliquer l'entreprise, vous n'y avez jamais travaillé donc vous allez paraître très présomptueux, au contraire ne parlez que de ce que vous allez apporter dans le poste. Ne cherchez pas à être original car vous ne connaissez pas le recruteur. AU contraire, restez simple, concis, pertinent et la forme de votre lettre de motivation doit rester classique.
13 mai 2011 La lettre de motivation est l'instrument indispensable à toute candidature. Plus encore lorsqu'on est éducateur spécialisé. Elle doit démontrer que son auteur sait où il va et qu'il a les compétences et les qualités requises pour le poste qu'il convoite. L' éducateur spécialisé peut accueillir des enfants ayant des problèmes familiaux, intervenir auprès d'adolescents déscolarisés, accompagner des personnes handicapées, aider des adultes en difficultés sociales. Il peut aussi travailler en milieu ouvert ou fermé, à domicile, au sein d'une petite association ou d'un grand organisme. Sa lettre de motivation doit donc être très ciblée, en adéquation avec le poste convoité et les besoins de l'employeur. Se documenter avant d'écrire La première étape consiste à se renseigner sur la structure et sur les publics qu'elle concerne. Souvent, une simple visite sur son site web suffit. Un rapide coup de fil peut toutefois permettre d'approfondir la question, puis d'en poser d'autres sur les opportunités de recrutement ou sur le profil du post e. Faire le tri dans ses expériences La lettre de motivation n'est pas une biographie exhaustive.
Elle aide les jeunes à leur arrivée pour le déshabillage mais aussi pour l'habillage de ceux-ci pour aller jouer dehors ou lors du départ à la fin de la journée. L'employé idéal peut être amené à aider les enfants à préparer et à prendre leur repas et collations. Elle assure la propreté et l'ordre des différents locaux ainsi qu'à l'entretien de l'équipement et du matériel. Qualifications requises L'éducatrice ou éducateur en service de garde détient un diplôme de niveau secondaire ainsi qu'une attestation d'études professionnelles en service de garde. Un atout est de détenir également une formation en secourisme général. Vous pouriez également avoir à réussir un test de français oral tel le SEL – TÉLUQ de l'Université du Québec. Exemple de lettre de présentation Voici un exemple de lettre de présentation que vous pourriez utiliser en première page de votre candidature. Texte intégral En plus de vous offrir le fichier modèle en téléchargement gratuit à la fin de cette page, nous vous offrons la possibilité de copier/coller le contenu entier de cette lettre en sélectionnant les lignes suivantes.
Mission L'AEMO apporte un soutien éducatif interdisciplinaire et temporaire à l'ensemble familial considéré dans sa globalité. Elle vise à restaurer l'autorité parentale, dans l'intérêt de chacun des enfants. Elle facilite le changement dans le respect des personnes à leur rythme spécifique en s'appuyant sur leurs potentiels. Actions proposées L'AEMO intervient: à partir des décisions émanant des magistrats pour enfants (AEMO Judiciaire), la mission étant « d'apporter aide et conseil à la famille, de suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa sécurité ou sa moralité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Chaque fois qu'il est possible, le mineur doit être maintenu dans son milieu actuel. Le Juge des Enfants est périodiquement informé de la situation » (articles 375 et suivants du Code Civil). à partir des demandes émanant du président du conseil départemental – direction de l'enfance et de la famille (AED). Dans le cadre de l'aide à domicile, l'AEMO « est une prestation attribuée à la demande ou avec l'accord de la famille, lorsque la santé, l'entretien ou l'éducation de l'enfant l'exigent » (loi du 6.