En France, les entreprises ont pour obligations d'assurer un certain bien-être à ses employés. Cela permet alors de s'assurer que les employés ont à disposition, au sein de l'entreprise, tout ce dont ils ont besoin pour y vivre correctement et pour y exercer leur travail dans les meilleures conditions possibles. C'est notamment le cas vis-à-vis de l'accès l'eau potable. Mais alors, l'employeur est-il obligé d'installer une fontaine à eau? On fait le point. Fontaine a eau obligatoire en entreprise a un. L'accès à l'eau potable: ce que dit la loi Les conditions de travail au sein d'une entreprise sont aujourd'hui régies par le Code du travail. Ce code encadre alors un certain nombre de paramètres que se doit de respecter l'employeur, et ce, pour assurer le bien-être des employés ainsi que leur sécurité. Aujourd'hui, le Code du travail est clair vis-à-vis de l'accès des employés à une eau potable: l'employeur doit impérativement mettre à disposition un point de distribution d'eau potable (et fraiche) pour ses employés. Cette obligation est encadrée par les articles R4225-2 et R4225-3 du Code du travail.
Ces dernières doivent être réalisable dans des conditions raisonnables. Un décret précisera les catégories d'établissements qui auront l'obligation de mettre en place ces nouvelles modalités et informera sur les conditions raisonnables de mise en place. Fontaine a eau obligatoire en entreprise streaming. Cette loi EGALIM arrivera à son terme en 2025 avec une modification de conception des bouteilles en plastique à usage unique. Cette information n'est pas encore précisée, mais nous pouvons envisager que les conditions de production des bonbonnes à eau pour les fontaines bonbonnes vont elles aussi devoir changer pour s'adapter au mieux à l'environnement et au respect écologique de notre planète. Pour éviter tout engorgement d'ici le début de l'année 2021 et surtout en 2022, Locafontaine renforce ses équipes et vous propose de prendre contact avec nous dès aujourd'hui pour anticiper la mise en place de cette loi. Nos équipes techniques et nos chargés d'étude sont à votre disposition pour analyser l'installation de votre réseau. L'idéal et le plus confortable pour vous sera d'envisager l'installation d'une fontaine à eau directement sur votre réseau.
Si les entreprises sont généralement alertées sur la question écologique des eaux usées qu'elles peuvent éventuellement rejeter, peu savent en revanche qu'aux yeux du code de la santé publique, le raccordement au réseau public est obligatoire et qu'il est interdit aux établissements de délivrer une autre eau que celle de la distribution publique – à moins de bénéficier de dérogations exceptionnelles accordées à des fins sanitaires et alimentaires lié à un captage privé en zone agricole ou naturelle (pour plus de renseignements, voir le dossier de l'ARPE (Agence Régionale pour l'Environnement). Le règlement en effet déterminé par la nécessité de répondre aux limites et références de qualité de l'eau potable telles que définies aux articles R. 1321-2 et R. 1321-3 du code de la santé publique. Fontaine à eau obligatoire en entreprise. Limites et références qui doivent être respectées au point de conformité en sortie des robinets normalement utilisés pour la consommation humaine (voir l' article R. 1321-5 de ce même code). À ce titre, on peut préciser qu'offrir ou vendre de l'eau à destination de la consommation humaine sans s'être assuré qu'elle répond aux normes de potabilité revient à s'exposer à un an d'emprisonnement et 15 000 euros d'amende en vertu des dispositions précisées par l' article L1324-3 du code de la santé publique.