Notre Cabinet – Accompagnement Conseil & Stratégie Aller au contenu Si le bon fonctionnement d'une entreprise dépend de la cohérence de sa gestion, il repose également sur les hommes et femmes qui la mettent en œuvre Présent depuis 1996, Accompagnement Conseil & Stratégie (ACS) est spécialisé dans le Conseil en Recrutement et en Ressources Humaines. Confier vos besoins à notre cabinet, c'est l'assurance de bénéficier d'une visibilité en matière de Ressources Humaines de qualité. La période post-acquisition : l’accompagnement et les clauses liées au prix - Décisions HPA. Nos consultants sont dotés d'une formation supérieure en Ressources Humaines et/ou en Psychologie et sont en mesure de répondre à vos problématiques tout en apportant leur expertise. Notre savoir-faire et notre expérience nous permettent de gérer des missions RH pour tout type d'entreprise, qu'il s'agisse de PME, de collectivités ou de grands groupes et ce dans tous les domaines d'activités. Fortement implanté régionalement (Grand Est, Bourgogne Franche Comté), nous assurons aussi bien des missions locales que nationales, voire internationales.
Accueil » Conseil et accompagnement « La grandeur d'un métier est peut-être avant tout d'unir les hommes; il n'est qu'un luxe, c'est celui des relations humaines. Accompagnement et conseil – Sens & Compétences Ingénierie Organisme de formation. » FP CONSEIL UN APPUI A VOTRE DEVELOPPEMENT… Nos actions de conseil, d'accompagnement et de coachings individuels et ou d'équipes prennent différentes formes et couvrent plusieurs domaines dans le champ prévention santé et sécurité au travail. Ils représentent un véritable levier pour tout collaborateur, dirigeant, manager, salarié, responsable qualité, sécurité, DRH, etc… et peuvent s'inscrire dans le cadre de votre démarche qualité santé d'amélioration continue. FP Conseil vous éclaire dans le choix et le déploiement d'une stratégie RH novatrice. En effet, depuis une vingtaine d'années, le contexte socio-économique a profondément modifié les conditions d'exercice du travail contemporain.
Que vous résidiez en France ou à l'étranger, tout est possible en distanciel car elle est rompue aux nouvelles technologies. Un premier entretien téléphonique ou visio-conférence sera fait, sans frais, pour étudier la demande et cerner la stratégie à déployer pour la réalisation de l'accompagnement. Si vous souhaitez réaliser une démarche de VAE ou être accompagné par Catherine Huet dans votre projet professionnel ou de reconversion, veuillez prendre contact en remplissant le formulaire: Contact Témoignages des candidats à la VAE Je tiens à vous remercier pour votre accompagnement et pour votre soutien pendant ce temps de VAE j'ai apprécié la qualité de votre écoute et la justesse de vos propos » Ce message pour vous remercier de nouveau de votre accompagnement pertinent et de votre disponibilité inaltérable » Merci encore pour vos explications très claires »
La reconnaissance officielle de l'expérience: C'est-à-dire des connaissances, aptitudes et compétences acquises dans le cadre d'une pratique salariée, non salariée et/ou bénévole ou une pratique d'élue en lien avec une certification. Accompagnement et conseil d. Un droit individuel: Inscrit au Code du Travail et au Code de l'Éducation. Une autre voie d'accès: Pour obtenir tout ou partie d'une certification professionnelle ( diplôme, titre, certificat de qualification professionnelle) sans suivre le parcours de formation traditionnelle, sans passer l'examen et sans interrompre son activité professionnelle. Avec la VAE, vous pouvez faire reconnaitre votre expérience, notamment pour: Envisager une évolution professionnelle, Rebondir et dynamiser votre parcours, Pour être reconnu comme professionnel. Toute personne (Demandeur(e) d'emploi, salarié(e), travailleur(se) non salarié(e), bénévole, élu(e)…) justifiant d'un minimum d'1 an d'expérience dans les domaines professionnels ciblés par la certification en continu ou non.
Elle a été membre du jury de VAE pour le diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Certifiée en tant qu'accompagnatrice VAE pendant des années pour le Rectorat de Lyon A assuré l'habilitation des nouveaux accompagnateurs VAE pour les GRETAS de l'académie de Lyon A formé les membres du jury pour les diplômes DEES (Diplôme d'Etat d'Education Spécialisé) et DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) Détentrice d'un Master 2 en Sciences de l'Education, Puis, elle a suivi un cursus de psychologie et s'est formée à diverses méthodes spécifiques d'entretiens. Amener les candidats VAE à présenter leurs expériences, savoir, savoir-faire et savoir-être, en lien direct avec le diplôme ciblé tout aussi bien par écrit qu'à l'oral grâce à sa connaissance des divers milieux professionnels; les amenant à se questionner et à prendre du recul. Accompagnement conseil et stratégie. Car la VAE est une forme de bilan de compétences approfondi. Faire que chaque candidat valide le diplôme visé dans les meilleures conditions possibles. Elle a à cœur que chacun réussisse avec la mise en place d'un accompagnement individualisé voire personnalisé à distance ou en présentiel, en s'adaptant à ses besoins.
Son optimisation, et sa réussite sont liées aux différents outils, techniques, et formations sur mesures créées pour votre entreprise. Ce qui a changé dans le parcours client Dans l'architecture commerciale « Suite à une importante restructuration de la FDV Adova, je me suis rapprochée de TCO afin de bâtir en collaboration avec leur équipe un process d'intervention de la FDV chez nos clients partenaires. TCO a été à l'écoute de nos besoins et des contraintes liées à notre environnement marché. Cela a permis à notre équipe de commerciaux d'acquérir une méthode efficace d'intervention commerciale chez nos clients. La FDV est devenue une véritable force ambassadrice du groupe Adova: une méthode unique et un message clair vers nos clients. La démarche des commerciaux Adova en a été crédibilisée et professionnalisée auprès des distributeurs. Le groupe a non seulement vu son CA progresser mais aussi une vraie cohésion d'équipe se créer. » Valérie Berthoin Directrice des Ventes Groupe Adova « Les Relais Desserts ont construit avec TCO une stratégie et un plan de formation visant à apporter aux équipes de vente pâtisserie des méthodes, des process, des actions pour améliorer nos performances commerciales.