La division COO comprend les opérations, les finances, la gestion de l'information, les ressources humaines et la logistique. Les employés de la division COO s'engagent à fournir, avec professionnalisme et enthousiasme, un service efficace, proactif et de haute qualité qui répond aux besoins des clients dans le cadre de la stratégie globale de la Banque.
Pertinence Distance Nom (A-Z) Python Securité SA (3 évaluations) Route des Jeunes 16, 1212 Grand-Lancy Appareils et dispositifs d'Alarme • Centrale d'Alarme intervention • Agence de Sécurité • Surveillance • Conseils en sécurité • Vidéosurveillance Ouvert jusqu'à 18h00 4. 7 / 5 (3) Demander un devis Afficher le numéro 022 749 19 00 E-Mail Site Internet VSR Sécurité Sàrl Chemin de l'Epinglier 7, 1242 Satigny Agence de Sécurité • Bodyguard Service • Conseils en sécurité • Protection • Surveillance Écrivez la première évaluation 022 753 81 68 Alfa Groupe SA (2 évaluations) Avenue de Vaudagne 33, 1217 Meyrin Agence de Sécurité • Conseils en sécurité • Surveillance Ouvert jusqu'à 17h30 5. 0 (2) 022 900 13 27 GENERAL PROTEC SNC (1 évaluation) Chemin de l'Emeraude 8, 1214 Vernier Agence de Sécurité • Surveillance • Protection Ouvert jusqu'à 20h00 (1) 022 341 22 44 Geneva Security Sàrl Rue Cavour 7, 1203 Genève 022 777 77 22 UIS Agence de Sécurité Sàrl Rue de Veyrot 14, 1217 Meyrin Agence de Sécurité • Appareils et dispositifs d'Alarme 022 312 10 59 A.
Depuis un certain temps déjà, CSDP- Centre de Services sur Domaine Privé SA prouve son efficacité et son sérieux. En outre vous apprécierez certainement leur disponibilité et l'accueil. Située à Meyrin, dans le... Informations et détails SENTINEL PROTECTION Sàrl à Genève, place du Port 1, déploie son activité dans la région de Genève en Suisse Romande. Depuis un certain temps déjà, SENTINEL PROTECTION Sàrl prouve son efficacité et son sérieux. En outre vous apprécierez certainement leur disponibilité et l'accueil. Située à Genève, dans le Canton de Genève, toute l'équipe de SENTIN... Informations et détails Piva Protection Sécurité à Bernex, rue de Bernex 261A, déploie son activité dans la région de Genève en Suisse Romande. Depuis un certain temps déjà, Piva Protection Sécurité prouve son efficacité et son sérieux. L'ONU recrute 6 agents de sécurité ! [ Genève ] - Le blog de la sécurité privée. En outre vous apprécierez certainement leur disponibilité et l'accueil. Située à Bernex, dans le Canton de Genève, toute l'équipe de Piv... Informations et détails SPS Service Privé de Sécurité SA à Meyrin, route de Satigny 42A, déploie son activité dans la région de Genève en Suisse Romande.
Pour cela vous devez: Être à l'aise avec le public. Être disponible et flexible (prêt à travailler à des horaires irréguliers/week-ends et jours fériés). Être à l'aise avec la technologie moderne. Avoir une maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit Avoir un niveau d'anglais B2 au minimum Pour postuler à cette offre d'emploi veuillez visiter.
PROFESSIONNALISME: Connaissance des ordinateurs et des compétences technologiques, y compris les systèmes de surveillance. Agent de sécurité genève 2011. Regarde la fierté du travail et des réalisations; démontre une compétence professionnelle et une maîtrise de la matière; est consciencieux et efficace pour respecter les engagements, respecter les délais et obtenir des résultats; est motivé par des préoccupations professionnelles plutôt que personnelles; montre la persistance face à des problèmes ou des défis difficiles; reste calme dans des situations stressantes. COMMUNICATION: parle et écrit clairement et efficacement; écoute les autres, interprète correctement les messages des autres et répond de manière appropriée; pose des questions pour clarifier et manifeste de l'intérêt pour la communication à double sens; adapte la langue, le ton, le style et le format pour faire correspondre le public; démontre l'ouverture dans le partage d'informations et le maintien des personnes informées. TRAVAIL D'ÉQUIPE: Travaille en collaborativement avec ses collègues pour atteindre les objectifs organisationnels; sollicite une contribution en valorisant réellement les idées et l'expertise des autres; est prêt à apprendre des autres; place l'ordre du jour de l'équipe avant l'ordre du jour personnel; soutient et agit conformément à la décision finale du groupe, même si ces décisions ne reflètent pas entièrement leur propre position; partage le crédit pour les réalisations de l'équipe et accepte la responsabilité conjointe des défauts de l'équipe.