Chaque spécialité comporte plusieurs options, mais certaines options peuvent ne pas être ouvertes dans toutes les voies (voir la liste des options à la fin de la fiche). Les informations sur les épreuves sont disponibles dans la fiche Adjoint technique territorial: réussir le concours 2022. Adjoint technique territorial avec ou sans concours: après le recrutement Rémunération En début de carrière, un adjoint technique principal de 2 e classe perçoit un salaire brut mensuel de 1 565 €. En fin de carrière, au grade d'adjoint technique principal de 1 re classe, son traitement atteint 2 216 €. Différentes primes s'y ajoutent. Découvrez en détail l'évolution du salaire des adjoints techniques territoriaux au cours de leur carrière. Évolutions de carrière La carrière d'adjoint technique comporte plusieurs grades: le grade d' adjoint technique qui est accessible sans concours; le grade d' adjoint technique principal de 2 e classe qui est accessible par concours; le grades d' adjoint technique principal de 1 re classe qui est accessible par avancement de grade.
Agent technique ou agent de maitrise chargé(e) des espaces verts, et polyvalent du Centre Technique Municipal Offre n° O074220500636102 Publiée le 11/05/2022 Synthèse de l'offre Département de travail Haute-Savoie Secteur du lieu de travail Chablais Poste à pourvoir le 01/07/2022 Date limite de candidature 25/06/2022 Type d'emploi Emploi permanent - vacance d'emploi Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)? Localisation du lieu de travail Détails de l'offre Famille de métier Ingénierie écologique > Espaces verts Grade(s) recherché(s) Adjoint technique Adjoint technique principal de 1ère classe Adjoint technique principal de 2ème classe Agent de maîtrise Agent de maîtrise principal Métier(s) Chargé ou chargée de travaux espaces verts, Agent de services polyvalent en milieu rural Concevoir, mettre en œuvre et entretenir le patrimoine espaces verts de la ville. Mettre en place une stratégie de fleurissement dans le cadre de la politique de la ville et du label ville et village fleuris.
L'accès à l'emploi d'agent de maîtrise L'accès au métier d'agent de maîtrise exige une formation professionnelle dans le secteur technique. Il faut être titulaire d'un BAC Pro ou Technique, d'un diplôme BAC +2 (BTS), ou d'un DUT (diplôme universitaire de technologie). Intégrer la profession se fait par voie de concours: externes, internes ou troisième concours. Il y a également l'accès par promotion interne. Les concours proposent différentes spécialités: Bâtiment, travaux publics, voirie, réseaux divers, Environnement, hygiène, Logistique et sécurité, Mécanique, électromécanique, électronique, électrotechnique, Restauration, Espaces naturels, espaces verts, Artisanat d'art, Techniques de la communication et des activités artistiques, Conduite de véhicules. Le concours externe accueille les candidats ayant poursuit une formation technique et professionnelle menant vers le CAP (Certificat d'Aptitude Professionnelle), reconnue de niveau V minimum. Le concours interne est proposé aux fonctionnaires et agents publics, ainsi qu'aux agents en fonction dans un établissement international intergouvernemental.