DAILY MONOP' Avec Daily Monop', Monoprix développe depuis 2003 un nouveau concept de proximité à mi-chemin entre l'épicerie de quartier et le restaurant. Il permet de faire ses courses et de déjeuner dans un cadre convivial et original (décor rose bonbon). Chips, gâteaux et friandises reposent en vrac dans de hauts bidons de fer colorés, ainsi qu'un assortiment de viennoiseries. C'est un concept de magasin d'«hyper proximité», d'une superficie inférieure à 300 principalement dédié à l'alimentaire ( des références proposées), Daily Monop' propose une forte amplitude horaire (90 heures par semaine, soit de 9 heures à minuit du lundi au samedi). ] Ces véhicules forment la première flotte française privée de véhicules GNV de distribution et approvisionneront les 60 Monoprix de Paris. Comité d entreprise monoprix en. L'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe) indique que ce système de transport aura un important impact environnemental. Par rapport à l'ancien système de transport, entièrement routier, il devrait réduire de les émissions de CO2, avec 79 tonnes rejetées au lieu de 315, et faire chuter de les kilomètres parcourus, avec km au lieu de km.
Enfin, elle a un rôle d'information auprès des salariés sur leurs droits à la formation et sur les dispositifs existants. Obligatoire à partir de 300 salariés, la commission d'aide au logement a pour mission de faciliter l'accès à la location ou la propriété. La commission logement intervient dans le suivi du 1% patronal, appelé aussi « Action logement ». Pour vous aider à la recherche de logement locatif (Locapass permet l'avance de la caution), prêt à la primo-accession à la propriété, travaux importants du logement. Ecrire à l'adresse mail suivante: (service D. R. H) qui constitue le dossier présenté à la commission. Comité d entreprise monoprix paris. Pour vous soutenir lors de problèmes financiers dans le respect de la confidentialité. mais aussi Consultation juridique privilégiée, commission Restaurant d'entreprise. Pour vous accompagner dans vos loisirs, dans vos vacances et les évènements de votre vie, le CE vous propose des idées, des offres et des cadeaux. Notre budget est révisé chaque année en fonction de l'évolution des effectifs.
article 4: calendrier des réunions de consultation sur les trois volets Afin de permettre une consultation claire et organisée, les partenaires sociaux se sont accordés pour fixer le calendrier des réunions de consultation sur ces trois volets, tel que défini dans l'annexe n°1 du présent avenant. La Direction s'engage à faire parvenir les documents nécessaires à la consultation au moins deux mois avant la réunion de consultation. Notre organisation | La Fondation Monoprix. Par ailleurs, la Direction précise également que, conformément aux dispositions légales, l'ensemble des documents envoyés pour la consultation sur l'un de ces trois thèmes est intégré dans la base de données économiques et sociales, dès son envoi aux partenaires sociaux. De plus, l'ensemble des documents relatifs à ces trois thèmes est intégré dans la base de données économique et sociale au mois de juin de chaque année. article 5: Durée – modalités de dépôt Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Le présent avenant sera déposé à l'initiative de la Direction de l'entreprise auprès de la Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi (DIRECCTE) par voie électronique ainsi qu'au greffe du Conseil de prud'hommes compétents en vertu des dispositions du Code du Travail.
Il a la charge de veiller « à ce que l'entreprise se dote des moyens pour réaliser les objectifs de mission », rappelle Emery Jacquillat. Une fois la raison d'être, les objectifs et le comité inscrits dans les statuts, l'entreprise déclare sa qualité de « société à mission » au greffier du tribunal de commerce pour publication au registre du commerce et des sociétés, avec mention sur l'extrait K ou le K-Bis. Cette qualité figurera également au répertoire Sirene de l'Insee. Comité d entreprise monoprix 3. La loi stipule également un contrôle par des organismes tiers indépendants mais plusieurs interrogations restent encore en suspens. Un atout pour recruter les jeunes talents Alors, si le chemin peut parfois être long, quel intérêt pour l'entreprise d'effectuer cette mue? « Ce statut apporte un cadre inscrit dans le marbre et permet de clarifier le projet d'entreprise. C'est un engagement pour les années à venir », indique Anne Mollet de l'association CEM. « C'est un vrai levier d'attractivité de la marque face à des clients exigeants », argumente Emery Jacquillat.
Pour lire l'intégralité de cet article, testez gratuitement - édition Abonné Découvrez le nouveau comité exécutif de Monoprix [Diaporama] DR Entre départs et arrivées, le comité exécutif de Monoprix traverse une phase de changement depuis plusieurs semaines, sous la houlette de Régis Schultz. Président de l'enseigne depuis l'été dernier, le dirigeant s'est entretenu avec LSA (interview à paraître le 2 février), et dévoile dès à présent les contours de sa garde rapprochée, qui doit piloter l'enseigne de centre-ville et […] Pour lire la totalité de cet article, ABONNEZ-VOUS Pour un accès immédiat, payez en ligne par carte bleue Déjà abonné? Travailler chez Monoprix : avis et notes des salariés. Connectez-vous Pas encore abonné? Abonnez-vous Votre accès est temporairement suspendu, nous vous invitons à prendre contact avec le Service Clients à Vos codes d'accès sont erronés. Veuillez saisir votre email et votre mot de passe. Votre espace personnel est momentanément indisponible! Nous vous prions de nous excuser pour la gêne occasionnée et vous invitons à réitérer votre connexion ultérieurement.
Pour accélérer sa croissance, elle vient de renforcer son équipe commerciale, avec le recrutement de 6 commerciaux dont la mission sera d'optimiser la visibilité des produits en magasins par des animations. Société COMITE ENTREPRISE MONOPRIX à BESANCON (Chiffre d'affaires, bilans, résultat) avec Verif.com - Siren 438860686. La gamme de Mé-Mé est aujourd'hui distribuée dans 850 points de vente (Monoprix, Casino, Carrefour, Métro, France Gourmet…) en France mais aussi en Belgique et, depuis peu, en Suisse. "Nous souhaitons augmenter notre réseau mais nous visons des enseignes plutôt qualitatives pour soigner notre image", assure la gérante qui mise aussi beaucoup sur le digital pour sa communication. La levée de fonds devrait également permettre à l'entreprise de développer de nouveaux produits.
La ville au coeur, la solidarité au quotidien Déposer un projet Rechercher Accueil Connaître la Fondation Notre organisation Pour définir ses axes et mener à bien ses actions, la Fondation MONOPRIX est structurée en plusieurs instances qui garantissent la pertinence et la transparence de ses choix. Le conseil d'administration Une fois par an, il se réunit pour définir les orientations de la politique de la Fondation MONOPRIX.